Мы все сделаем за вас!

 
   » Главная  » Трудовое право  » Индивидуальные трудовые споры: понятие и проблемы разрешения.

Индивидуальные трудовые споры: понятие и проблемы разрешения.


ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 3

1.1. Понятие и классификация индивидуальных трудовых споров 6

1.2. Принципы рассмотрения индивидуальных трудовых споров. 10

1.3. Подведомственность индивидуальных трудовых споров 18

ГЛАВА 2. РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ 26

2.1. Комиссия по трудовым спорам как орган урегулирования индивидуальных трудовых споров 26

2.2. Порядок рассмотрения индивидуальных споров в комиссии по трудовым спорам 36

2.3. Исполнения решений по трудовым спорам 50

ГЛАВА 3. ОСОБЕННОСТИ РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В СУДАХ 53

3.1. Сроки обращения в суд за разрешением 53

индивидуального трудового спора 53

3.2. Вынесение решений по индивидуальным трудовым спорам 55

3.3. Исполнение решений суда по индивидуальным трудовым спорам 69

Заключение 75

Список использованной литературы 75

Проблема соблюдения трудовых прав граждан, гарантированных Конституцией Российской Федерации , Трудовым кодексом Российской Федерации (далее ТК РФ), иными федеральными законами и нормативными правовыми документами, в настоящее время остается крайне острой. Об этом свидетельствуют результаты проверок, проведенных органами федеральной инспекции труда. В судах ежегодно рассматривают более одного миллиона исковых заявлений по трудовым спорам, причем 98% из них являются обоснованными.

Помимо вышеназванного обстоятельства актуальность настоящей дипломной работы определяется следующими положениями:

трудовые отношения всегда играли основополагающую роль в жизни общества.

на сегодняшний день трудовые правоотношения переходят в новую фазу. Впервые в России введен ТК РФ, который защищает в равной степени как интересы работника, так и интересы работодателя (хотя на практике можно наблюдать совершенно иную картину).

в этих условиях правовой институт, регулирующий сферу разрешения индивидуальных трудовых споров, отражает особенности защиты интересов сторон в условиях рыночной экономики.

правовой институт, регулирующий разрешение индивидуальных трудовых споров - неотъемлемая часть системы права демократического государства.

Объектом дипломного исследования являются общественные отношения, возникающие из индивидуальных трудовых споров.

Предметом исследования служат правовые акты, регулирующие институт индивидуальных правовых споров, практика применения данных нормативных актов и взгляды ученных, рассматривающих эти проблемы.

Целью исследования данной работы представляется освещение действующего законодательства (с учетом последних изменений) правовых аспектов разрешения индивидуальных трудовых споров в судах общей юрисдикции, их объектный и субъектный состав и присущие им особенности.

В соответствии с целью дипломного исследования определены его основные задачи:

- раскрыть понятие и классификацию индивидуальных трудовых споров;

- рассмотреть принципы рассмотрения индивидуальных трудовых споров;

- исследовать подведомственность индивидуальных трудовых споров;

- раскрыть правовой статус комиссии по трудовым спорам;

- исследовать порядок рассмотрения индивидуальных споров в КТС;

- исследовать исполнение решений по трудовым спорам;

- рассмотреть особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах;

- изучить закономерности правоприменительной практики в данной сфере общественных отношений.

Для достижения указанной цели и решения поставленных задач настоящее дипломное исследование основывалось на общенаучном диалектическом методе познания, а также на следующих специальных методах исследования: комплексном, системном, сравнительно-правовом, нормативном, формально-логическом методе толкования права.

Наука трудового права содержит различные, часто диаметрально противоположные взгляды на те, или иные вопросы индивидуальных трудовых споров. Поэтому в настоящей работе при изучении наиболее сложных проблемных вопросов все они подлежат специальному рассмотрению. Также в работе отражены основные изменения действующего законодательства, даны их комментарии с точки зрения теоретиков и практиков.

Нормативно-правовые акты

1. Конвенции и рекомендации МОТ Женева, 1991. Т. 2. С. 1379, 1983.

2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) // "Собрание законодательства РФ", 26.01.2009, N 4, ст. 445.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 01.01.2010) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

4. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ (принят ГД ФС РФ 23.10.2002) (ред. от 23.07.2010) // "Собрание законодательства РФ", 18.11.2002, N 46, ст. 4532

5. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 01.07.2010) "О прокуратуре Российской Федерации" // Российская газета. 1999. 17 февр.

6. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ (ред. от 17.07.2009) "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 16.06.2006) // "Собрание законодательства РФ", 03.07.2006, N 27, ст. 2878.

7. Закон РФ от 26.06.1992 N 3132-1 (ред. от 08.12.2010) "О статусе судей в Российской Федерации" // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1992. N 30. Ст. 1792.

Специальная литература

1. Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. М.: Юстицинформ, 2009.

2. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые договоры. Трудовые споры. М., 2009.

3. Гражданский процесс / Под ред. М.К. Треушникова. М., 2008.

4. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Проспект, 2008.

5. Дмитриева И.К. Принципы российского трудового права. М.: РПА МЮ РФ, изд-во "ООО "Цифровичок", 2008.

6. Иванникова И.А. Толковый словарь по теории права. Ростов-на-Дону: Феникс, 2009.

7. Индивидуальные трудовые споры (законодательство и практика) / Под ред. И.О. Снигиревой. М., 1994.

8. Касумов А.М. Взаимная материальная ответственность в трудовом праве Азербайджанской Республики. М.: Союз, 2009.

9. Ковалюк О.Ю. Понятие и принципы разрешения трудовых споров. Российское трудовое право на рубеже тысячелетий / Под ред. Е.Б. Хохлова, В.В. Коробченко / Всероссийская научная конференция. Сборник материалов. Ч. 2. СПб.: Санкт-Петербургский государственный университет, 2009.

10. Коршунова Т.Ю. Индивидуальные трудовые споры // Трудовое право. 2009. N 6.

11. Куренной А.М. Трудовые споры: Практический комментарий. М., 2010.

12. Куренной А.М., Миронов В.И. Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах. М., 2007.

13. Мостовщиков А.Г. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров: Дис. ... на соиск. канд. юрид. наук. Томск, 2009.

14. Пресняков М.В., Чаннов С.Е. Трудовое право России: Учебник. М.: Юристъ, 2007.

15. Рассахатская Н.А. Гражданская процессуальная форма. Саратов, 1998; Зайцев И.М. Пересмотр решений и определений судом кассационной инстанции // В кн.: Викут М.А., Зайцев И.М. Гражданский процесс России. М., 2009.

16. Садыков З.Г. Трудовые споры и порядок их решения: Учебное пособие. Баку: Ганун, 2009.

17. Скобелкин В.Н., Передерин С.В., Чуча С.Ю., Семенюта Н.Н. Трудовое процедурно-процессуальное право / Под ред. В.Н. Скобелкина. Воронеж, 2009.

18. Смирнов О.В. Основные принципы советского трудового права. М.: Юрид. лит., 1977.

19. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения. М., 2006.

20. Трубников П.Я. Судопроизводство в надзорной инстанции // Законность. 2007. N 10; Ткачев Н.И. Законность и обоснованность судебных постановлений по гражданским делам. Саратов, 1987.

21. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 2010.

22. Чуча С.Ю. Участие представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров // Трудовое право. 2009. N 11.

Судебная практика

1. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ от 03.12.2003, 24.12.2003 "Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2003 года" // "Бюллетень Верховного Суда РФ", 2004, N 3

2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // "Бюллетень Верховного Суда РФ", N 3, март, 2007.

3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ, Пленума ВАС РФ от 28.02.1995 N 2/1 "О некоторых вопросах, связанных с введением в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" // "Бюллетень Верховного Суда РФ", N 5, 1995.

Примечаний нет.


Защита прав работника при увольнении ( Дипломная работа, 81 стр. )
Изменение трудового договора по законодательству Российской Федерации ( Дипломная работа, 86 стр. )
Изучение понятия и особенностей трудового договора в законодательстве Российской Федерации ( Дипломная работа, 85 стр. )
Индивидуальные споры, связанные с возникновением и преращением трудовых отношений.-диплом. ( Дипломная работа, 69 стр. )
Индивидуальные трудовые споры: понятие и проблемы разрешения. ( Дипломная работа, 79 стр. )
Исследование механизма правоприменения льгот, гарантий, компенсаций, предназначенных лицам, проживающих в районах Крайнего Севера и районах, приравненных к нему ( Дипломная работа, 70 стр. )
Исследование организации взаимодействия органов государственной власти с общественными объединениями, на примере Межрегиональной Конфедерации профсоюзов ( Дипломная работа, 91 стр. )
Исследование понятия, сущности трудового договора по Российскому праву ( Дипломная работа, 97 стр. )
Исследование понятия, сторон и содержания трудового договора 2008-92 ( Дипломная работа, 92 стр. )
Исследование понятия, сторон и содержания трудового договора ( Дипломная работа, 92 стр. )
Исследование понятия, сущности трудового договора по Российскому праву 2005-114 ( Дипломная работа, 114 стр. )
Исследование правового регулирования рабочего времени и разработка предложений по совершенствованию законодательства действующего в данной сфере ( Дипломная работа, 98 стр. )
Исследование правовых аспектов конфликтов между работником и работодателем ( Дипломная работа, 88 стр. )
Исследование системы оплаты и стимулирования труда персонала торгового предприятия ООО "Топаз" 524411 ( Дипломная работа, 103 стр. )
Исследование юридической литературы и законодательных актов, регламентирующих такую важную сферу трудовых отношений, как расторжение трудовых договоров ( Дипломная работа, 79 стр. )
Историческое развитие трудового законодательства и института "трудовые споры" в России ( Дипломная работа, 98 стр. )
КВАЛИФИКАЦИОННАЯ (ДИПЛОМНАЯ) РАБОТА ИСТОРИКО-ПРАВОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА И ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ( Дипломная работа, 94 стр. )
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ( Дипломная работа, 80 стр. )
Коллективный договор в современных условиях ( Дипломная работа, 80 стр. )
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР: СТОРОНЫ, СОДЕРЖАНИЕ, ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ДЕЙСТВИЯ ( Дипломная работа, 71 стр. )
Коллективный договор в законодательстве РФ и зарубежных стран ( Дипломная работа, 58 стр. )
Комплексная система оценки организации труда и эффективности управления расчетов по оплате труда е25424242 ( Дипломная работа, 71 стр. )
Комплексное исследование трудового договора, и вопросов, вызывающих сложность при разрешении споров в суде, анализ судебной практики и выработка на этой основе предложений по совершенствованию норм права и процесса правоприменения ( Дипломная работа, 126 стр. )
Комплексное исследование отношений, связанных с прекращением трудового договора по общим основаниям ( Дипломная работа, 76 стр. )
Комплексный анализ правоотношений, возникающих в связи с конкурсным замещением должностей, выявление проблем в их правовом регулировании, выработка практических рекомендаций по организации конкурсных проце-дур ( Дипломная работа, 92 стр. )

 
 
Яндекс.Метрика