Мы все сделаем за вас!

 
   » Главная  » Трудовое право  » "Рабочее время по трудовому праву"

"Рабочее время по трудовому праву"


Введение 3

Глава 1. Общие положения о рабочем времени 8

1.1. Понятие рабочего времени 8

1.2. История развития законодательства о рабочем времени 10

1.3. Источники правового регулирования рабочего времени в Российской Федерации 19

1.4. Классификация рабочего времени 23

Глава 2. Характеристика отдельных видов рабочего времени 27

2.1. Рабочее время нормальной продолжительности 27

2.2. Рабочее время сокращенной продолжительности 35

2.3. Неполное рабочее время 41

2.4. Рабочее время за пределами установленной продолжительности 47

Глава 3. Режимы и учет рабочего времени 56

3.1. Понятие и порядок установления режима рабочего времени 56

3.2. Характеристика отдельных режимов работы 60

3.3. Учет рабочего времени 68

Заключение 78

Список литературы. 84

Конституция РФ закрепляет свободу труда, право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (ст. 37). Это положение Конституции РФ соответствует ст. ст. 23, 24 Всеобщей декларации прав человека от 10 декабря 1948 г.

Конституция РФ закрепила право каждого человека на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федераль-ным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Свобода труда как неотъемлемый элемент свободы личности характерна для демократического правового государства, в котором человек, его права и свободы являются высшей ценностью.

Свобода труда в Российской Федерации реализуется в следующих фор-мах: заключение трудового договора (контракта), вступление в члены корпора-тивной организации, предпринимательская и иная не запрещенная законом экономическая деятельность. Каждый может создать предприятие в установ-ленном законом порядке или осуществлять предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Наиболее распространенной формой реа-лизации конституционной нормы о свободе труда является заключение трудо-вого договора в соответствии с ТК РФ.

Важное значение для восстановления трудоспособности и удовлетворе-ния личных интересов и потребностей граждан имеет закрепленное в Консти-туции РФ право на отдых. Гарантиями права на отдых являются: установление максимальной продолжительности рабочего времени в ТК РФ (не более 40 ч в неделю), ограничение сверхурочных работ, установление выходных и празд-ничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска (он предоставляется всем ра-ботникам с сохранением места работы (должности) и средней заработной пла-ты). Трудовое законодательство предусматривает также ежегодные дополни-тельные оплачиваемые отпуска, предоставляемые различным категориям ра-ботников в дополнение к основным.

Работник исполняет трудовые обязанности в течение определенного промежутка времени, называемого рабочим временем. Со вступлением в силу Трудового кодекса РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ регулирование рабоче-го времени производится в соответствии с разделом IV данного Кодекса.

В правах сторон трудовых отношений - определять границы рабочего времени, устанавливать начало рабочего дня, его окончание, время на обеден-ный перерыв, а также режим рабочего времени, посредством которого обеспе-чивается отработка установленной действующим законодательством нормы ра-бочего времени.

Рабочее время, с одной стороны, закрепляет меру труда, а с другой - обеспечивает работнику предоставление свободного времени для отдыха и вос-становления затраченных сил.

Законодательство о рабочем времени, и прежде всего Трудовой кодекс, закрепляет понятие рабочего времени и нормальную продолжительность рабо-чего времени (ст. 91 ТК РФ); устанавливает основания для сокращения нор-мальной продолжительности рабочего времени (ст. 92 ТК РФ) и порядок уста-новления неполного рабочего времени (ст. 93 ТК РФ); предусматривает сокра-щение продолжительности рабочего дня или смены, непосредственно предше-ствующих нерабочему праздничному дню (ст. 95 ТК РФ) и в ночное время (ст. 96 ТК РФ); закрепляет требования к организации работы за пределами нор-мальной продолжительности рабочего времени (ст. 98 - 99 ТК РФ), к установ-лению режима рабочего времени (ст. 100 ТК РФ) и его составных элементов (ст. 101 - 105 ТК РФ), а также решает другие вопросы рабочего времени.

Целью данной работы является исследование и анализ института рабо-чего времени, его видов и режимов.

Объектом исследования является институт сферы трудового законода-тельства - рабочее время.

Предмет исследования являются общественные правоотношения, скла-дывающиеся по поводу установления, применения режима рабочего времени в хозяйствующих субъектах.

Задачи работы:

1. Определить понятие рабочего времени и его признаки.

2. Изучить историю развития законодательства о рабочем праве.

3. Изучить и проанализировать источники правового регу-лирования рабочего времени Российской Федерации.

4. Изучить видовую классификацию рабочего времени.

5. Проанализировать рабочее время нормальной продол-жительности.

6. Проанализировать рабочее время сокращенной продол-жительности.

7. Проанализировать неполное рабочее время.

8. Проанализировать рабочее время за пределами уста-новленной продолжительности.

9. Определить понятие и порядок установления режима рабочего времени.

10. Охарактеризовать отдельные режимы работы.

11. Изучить формы учета рабочего времени.

Теоретическую базу исследования составили труды ученых в области теории права. Теоретической основой исследования являются труды таких ученых как: Миронов В.И., Бриллиантова Н.А., Гусов К.Н., Анисимов Л.Н., Орловский Ю.П., Сыроватская Л.А., Бердычевский В.С,, Толкунов В.Н., Ку-ренной А.М., Коршунов Ю.Н и другие.

Методологическую основу исследования составляют общенаучные, предполагающие исследование всех явлений и процессов в их развитии, взаи-мосвязи и взаимообусловленности, и специальные методы познания: диалекти-ческий, исторический, логический, сравнительно-правовой, системного анали-за, социологический, сравнительно-правовой, формально-юридический и др.

Эмпирическая база исследования. Эмпирическую базу исследования со-ставляет широкий круг источников права: Конституция Российской Федерации, международные нормативные акты, российское законодательство, правовые позиции Конституционного Суда Российской Федерации, судебная практика (в т.ч. практика Верховного Суда Российской Федерации), а также материалы на-учных конференций и "круглых столов", статьи периодической печати, практи-ка применения трудового права отдельными работодателями, имеющие непо-средственное отношение к предмету диссертационной работы и раскрывающие практику регулирования общественных отношений в сфере защиты прав, сво-бод и законных интересов.

Структурно ВКР состоит из введения, 3 разделов, заключения, списка использованных источников.

В первой главе определяется понятие рабочего времени, изучается исто-рия развития законодательства о рабочем праве, изучаются и анализируются источники правового регулирования рабочего времени, а также изучается клас-сификация по видам рабочего времени.

Во второй главе дается характеристика основных видов рабочего време-ни.

В третьей главе определяется понятие и порядок установления режима рабочего времени, а также дается характеристика основных режимов и форм учета рабочего времени.

В заключении подводятся итоги проведенного исследования.

Нормативно- правовые акты.

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о по-правках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) // Российская газета- 21 января 2009г.

2. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сес-сии Генеральной Ассамблеи ООН 10 декабря 1948 г.) // Российская газета. - 10 декабря 1998г.

3. Конвенция № 1. Об ограничении рабочего времени на про-мышленных предприятиях до восьми часов в день и сорока восьми часов в неделю от 29.10.1919 N 1// Конвенции и рекомендации, принятые Междуна-родной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. - Женева, Международное бюро труда, 1991.

4. Конвенция Международной Организации Труда "О сокраще-нии рабочего времени до сорока часов в неделю" от 22.06.1935 № 47// Кон-венции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. - Женева, Международное бюро труда, 1991.

5. Конвенция Международной Организации Труда "О регламен-тации рабочего времени в торговле и в учреждениях" от 28.06.1930 № 30// Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией тру-да. 1919 - 1956. Т. I. - Женева, Международное бюро труда, 1991.

6. Конвенция Международной Организации Труда "О рабочем времени в угольных шахтах (пересмотренная в 1935г.)" от 21.06.1935 №46

7. Конвенция Международной Организации Труда "О сокраще-нии рабочего времени на стеклодувных предприятиях" от 25.06.1935 N 49// Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией тру-да. 1919 - 1956. Т. I. - Женева, Международное бюро труда, 1991.

8. Конвенция Международной Организации Труда "О сокраще-нии рабочего времени на общественных работах" от 23.06.1936 № 51// Кон-венции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. - Женева, Международное бюро труда, 1991.

9. Конвенция Международной Организации Труда "О сокраще-нии рабочего времени в текстильной промышленности" от 22.06.1937 № 61// Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией тру-да. 1919 - 1956. Т. I. - Женева, Международное бюро труда, 1991

10. Конвенция Международной Организации Труда "О продол-жительности рабочего времени и периодах отдыха на дорожном транспорте" от 27.06.1979 N 153// Конвенции и рекомендации, принятые Международ-ной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. - Женева, Международное бюро труда, 1991.

11. Конвенция, Международная организация труда (МОТ), №116, 26.06.1961// Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конфе-ренцией труда. 1919 - 1956. Т. I. - Женева, Международное бюро труда, 1991.

12. Конвенция Международной Организации Труда "О ночном труде" от 26.06.1990 N 171// Конвенции и рекомендации, принятые Между-народной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I. - Женева, Международное бюро труда, 1991.

13. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197- ФЗ. (Принят ГД ФС РФ от 21.12.2001)(с изменениями, внесенными По-становлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 №3-П, Определени-ем Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 № 213-О)// "Собрание законо-дательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

14. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ (ред. от 17.07.2009) "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, призна-нии не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законо-дательных актов (положений законодательных актов) Российской Федера-ции" // Собрание законодательства РФ, 2006, N 27, ст. 2878.

15. Закон РСФСР от 19 апреля 1991 года N 1028-I "О повышении социальных гарантий для трудящихся" (Ведомости Съезда народных депу-татов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 17, ст. 506)

16. Закон Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 41, ст. 2254)

17. Постановление Правительства РФ от 10 декабря 2002 г. N 877 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы" // Собрание за-конодательства Российской Федерации. - 16 декабря 2002г. - №50. - Ст.4952.

18. Постановление Правительства РФ от 3 марта 2001 г. N 160 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)" (с изменениями от 23 декабря 2002 г., 31 марта 2003 г.) // Соб-рание законодательства Российской Федерации от 12 марта 2001 г., N 11, ст. 1034

19. Постановление Правительства РФ от 5 апреля 2001 г. N 264 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Рос-сийской Федерации" (с изменениями от 17 сентября 2001 г., 3 октября, 23 декабря 2002 г., 31 марта 2003 г., 17 января 2006 г.)// Собрание законода-тельства Российской Федерации. - 2001. - № 16. - Ст. 1595.

20. Приказ Министерства Российской Федерации по связи и ин-форматизации от 8 сентября 2003 г. N 112 г. Москва Об утверждении Поло-жения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работ-ников связи, имеющих особый характер работы Зарегистрирован в Минюсте РФ 11 сентября 2003 г. Регистрационный N 5068// 17 сентября 2003 г. "Рос-сийская газета"

21. Приказ Госкомрыболовства РФ от 08.08.2003 N 271 "Об ут-верждении положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников рыбохозяйственного комплекса, имещих особый характер"(Зарегистрировано в Минюсте РФ 18.09.2003 N 5088)// Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 50, ст. 4952

22. Приказ Минтранса РФ от 16 мая 2003 г. N 133 "Об утвержде-нии Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отды-ха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта" // Новые законы и нормативные акты. - 2003 г. - №37.

23. Приказ МПС РФ от 5 марта 2004 г. N 7 "Об утверждении По-ложения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, ус-ловий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспор-та, непосредственно связанных с движением поездов" // Бюллетень норма-тивных актов федеральных органов исполнительной власти. - 14 июня 2004г. - №24

24. Приказ Минтранса РФ от 30 января 2004 г. N 10 "Об утвер-ждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников, осуществляющих управление воздушным движением гражданской авиации Российской Федерации" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. -15 марта 2004г. - №11.

25. Постановление Минтруда РФ от 25 Июня 1999 N 16 "Об ут-верждении положения о рабочем времени и времени отдыха водителей ав-томобилей" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 23.08.1999 N 1874)//Каталог законов 25.06.1999.

26. Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры"// (Собрание законо-дательства Российской Федерации, 2003, N 15, ст. 1368)

27. Приказ Минфина РФ от 02 Апреля 2003 N 29н "Об утвержде-нии Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отды-ха работников организаций, осуществляющих добычу драгоценных метал-лов и драгоценных камней из россыпных и рудных месторожде-ний"(Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.04.2003 N 4428)//Каталог законов от 02.04.2003

28. Постановлением Госкомстата "Об утверждении унифициро-ванных форм первичной учетной документации по учету труда и его опла-ты" от 5 января 2004 г. № 1// Каталог законов от 05.01.2004

29. Постановление Минтруда РФ от 18.11.1996 N 9 "Об утвер-ждении Разъяснения "О норме рабочего времени и порядке определения ча-совой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1997 году" (вместе с Разъяснением Минтруда РФ от 18.11.1996 N 3)// "Бюллетень Министерства труда РФ", N 11, 1996

30. Конституция (Основной Закон) СССР(Принята на внеочеред-ной седьмой сессии Верховного Совета СССР девятого созыва 7 октября 1977 г.) //СПС "Гарант"(утратила силу)

31. Кодекс законов о труде 1918г. // СУ РСФСР - 1918 - №87-88 - Ст. 905 (утратил силу).

32. Закон от 2 июня 1897г. "Об ограничении и распределении ра-бочего времени в заведениях фабрично-заводской промышленности"- ПСЗ. III. СПб., 1900. Т.ХVII. №14231.(утратил силу)

33. Закон СССР от 7 мая 1960 года "О завершении перевода в 1960 году всех рабочих и служащих на семи- и шестичасовой рабочий день" (Ведомости Верховного Совета СССР, 1960, N 18, ст. 137)(утратил силу)

34. Указ Президиума ВС СССР "О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самоволь-ного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений" от 26.06.1940 г.// Ведомости Верховного Совета СССР. №28(91), 22.08.1940 г. (утратил си-лу)

35. Декрет СНК РСФСР от 29.10.1917 "О восьмичасовом рабочем дне" // СУ РСФСР, 1917 - №1 - Ст. 10, 2-е издание.(утратил силу)

36. Постановление ВЦИК от 09.11.1922 "О введении в действие Кодекса законов о труде Р.С.Ф.С.Р. изд. 1922 Г., Принятое на IV сессии 9 ноября 1922г.(вместе с "Кодексом законов о труде Р.С.Ф.С.Р.")// "СУ РСФСР", 1922, N 70, ст. 903 (утратило силу)

37. Постановление СНК СССР от 24.09.1929 "О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непре-рывную производственную неделю"// СЗ СССР, 1929 - №63 - Ст. 586.(утратило силу)

38. Положение о нормах зарплаты в металлической промышлен-ности Петрограда и его окрестностей. (Утверждено Народным Комиссаром труда 19 января 1918 года)// "СУ РСФСР", 1918, N 16, ст. 242 ,"Газета Вре-менного Рабочего и Крестьянского Правительства", N 12, 19.01.1918(утратило силу)

Материалы судебной практики

1. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Феде-рации от 24 июня 2008 г. N 11 г. Москва "О подготовке гражданских дел к судебному разбирательству"

2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ по делу К. от 26.01.2009 г.// Бюллетень Верховного Суда РФ. 2009. №13

3. Решение Судебной коллегии по гражданским делам Верхов-ного Суда РФ "Об отмене постановления президиума Областного суда" от 12.10.08 г. по делу П. // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2008. №12

4. Решение Свердловского Областного суда от 25.06.2008 // Ар-хив Свердловского Областного суда за 2008 г.

Литература, статьи.

1. Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. ЗАО "Юсти-цинформ", 2007

2. Базовая система микроэлементных нормативов времени: Методиче-ские и нормативные материалы.- М.: Изд-во НИИТруда, 1982.

3. Бердычевский В.С., Акопов В.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: Учебное пособие / Отв. ред. В.С.Бердычевский. - Ростов н/Д: Феникс, 2002. - 512 с.

4. Богдан В.И. Правовое регулирование продолжительности и распре-деления рабочего времени современным законодательством и дореволюцион-ным законодательством XIX века.//Журнал "Право: теория и практика"// www.yurclub.ru

5. Великомыслов Ю.А. "Правовое обеспечение рабочего времени и режима рабочего времени". Практическое пособие.//Трудовое право России// www.jobcard.ru

6. Гусов К.Н., Толкунова В.Н.Трудовое право России: Учеб.-М: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003.

7. Голенко Е.Н., Ковалев В.И. Трудовое право: Вопросы и ответы. - М.: Юриспруденция, 2000. - 192 с. (Серия "Подготовка к экзамену")

8. Желтов О.Б., Сошникова Т.А. Трудовое право России: Учебное по-собие. - М.: Эксмо, 2005. - 272 с.

9. Исайчева Е.А. Энциклопедия трудовых отношений. 2-е изд., пере-раб. и доп. - М.: Альфа-Пресс, 2007

10. Казанцев В. И., Казанцев С.Я., Васин В.Н.Трудовое право: Учебник для студ. сред. проф. учеб. заведений/В. И. Казанцев, С.Я.Казанцев, В.Н.Васин. - М.: Издательский центр "Академия", 2003. - 288 с.

11. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. -М: ЗАО "Юстицинформ", 2005 г.

12. Комментарий к Конституции Российской Федерации (постатей-ный)/В. М. Малиновская.- 3-е изд., стер.- М.: КНОРУС, 2008.- 125с.

13. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Отв. ред. Ю.П. Орловский. - 5-e изд., испр., доп. и перераб. - М.: Контракт, Инфра-М, 2009. - 1500 с.

14. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (поста-тейный). / Под ред. Ю. П. Орловского. 4-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2007.

15. Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу Россий-ской Федерации/ Отв. ред. А.Л. Сафонов.- М.: МЦФЭР, 2006.- 1328с.- (Биб-лиотека журнала "Справочник кадровика",19- 2006)

16. Кондратьева Е.В. Рабочее время и время отдыха. - Подготовлен для Системы Консультант Плюс, 2005.

17. Коршунова Т.Ю. Особенности регулирования труда отдельных ка-тегорий работников // Трудовое право. - М.: Интел-Синтез, 2004, № 6. - С. 25-32.

18. Трудовое право России: учебник для студентов высших учебных заведений / Под ред. д.ю.н., проф. А.М. Куренного. - М.: Юристъ, 2004.- 493 стр.

19. Лекции по трудовому праву России. Выпуск первый. В.М. Лебедев. Томский государственный университет. Высшая школа бизнеса. Изд-о томско-го университета, 2001.

20. Лищук В.В. Трудовое право. - М.: МФПА, 2004. - 175 стр.

21. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право 2-е изд.. - СПб.: Питер, 2008. - 208 стр.

22. Межотраслевые требования и нормативные материалы по органи-зации труда, которые должны учитываться при проектировании новых и ре-конструкции действующих предприятий, технологических процессов и обору-дования. М.: Экономика, 1990.

23. Межотраслевые методические рекомендации по определению кри-териев интенсивности труда рабочих при выполнении ручных работ / НИИ труда Гос. ком. СССР по труду и социал. вопросам; В. Г. Макушин и др. - М.: Экономика, 1989. - 94 с.

24. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. - М: Упр. персона-лом, 2005 г.

25. Нуртдинова А. Правовое регулирование оплаты труда //Хозяйство и право.- 2006.-№ 10

26. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А.500 актуальных вопросов по трудовому кодексу РФ. Комментарии и разъяснения.-М: "Юрайт-Издат", 2006

27. Петров А.Я. Особенности регулирования трудовых отношений от-дельных категорий работников система российского трудового права.// Тру-довое право, 2007, №10

28. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Фе-дерации. / Под ред. Ф. Н. Филиной. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2007.

29. Правовое обеспечение рабочего времени и режима рабочего време-ни. Учебное пособие // Авторский коллектив Allpravo.Ru - 2007.

30. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право Рос-сии. Курс лекций. - ООО "Новая правовая культура", 2007.

31. Рабочее время и время отдыха.// worldnetbook.ru

32. Рабочее время.// Материалы подготовлены группой консультантов-методологов АКГ "Интерком-Аудит"// www.audit-it.ru

33. Рекомендации Всесоюзного совещания по организации труда (26-29 июня 1967 г.), М., 1967

34. Савельева Н. Н. Рабочее время // Трудовое право. 2003. N 1.

35. Смирнов О.Б.. Трудовое право. Учебник-М., 2004

36. Сыроватская Л.А. Трудовое право. - М., 2001.

37. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций. - М.: ООО "ТК Вел-би", 2003.-320 с.

38. Трудовое право России Учебник /Под ред. А.М. Куренного. - М.: Юристъ, 2004.

39. Трудовое право: учеб. / Н. А. Бриллиантова, И. Я. Киселев (и др.) ; Т78 под ред. О. В. Смирнова. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004

40. Трудовое право. "Сокращение" рабочего времени//Кадровый учет// www.hrmaximum.ru/

41. Шептулина Н.Н. Особенности регулирования труда отдельных ка-тегорий работников.//"Трудовое право", 2005, N 4

42. Шептулина Н.Н. Роль законодательства о рабочем времени в обес-печении охраны здоровья работников/ "Трудовое право", 2005, № 4

43. Шиян В.Н. Трудовое право: Учебное пособие.- М.: МГИУ, 2008.- 172с.

44. Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л. Организация и оплата труда в ночное время.//"Трудовое право", 2006, N 6

Примечаний нет.


«Правовое регулирование режима рабочего времени» ( Дипломная работа, 63 стр. )
"Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка" е3533 ( Дипломная работа, 96 стр. )
"Правовое регулирование труда женщин и детей в РФ" (Украина) ( Дипломная работа, 74 стр. )
"ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ" ( Дипломная работа, 77 стр. )
"Правовые проблемы и порядок разрешения трудовых споров" ( Дипломная работа, 71 стр. )
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" 2007-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Рабочее время по трудовому праву" ( Дипломная работа, 93 стр. )
"УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ" е35224 ( Дипломная работа, 90 стр. )
. Практика вознаграждения за труд на примере ФУП "Дзержинск-дорсервис" н352411 ( Дипломная работа, 73 стр. )
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ РЕАЛИЗАЦИИ И ЗНАЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ( Дипломная работа, 72 стр. )
Анализ деятельности Челябинской городской службы занятости по социальной защите безработных ( Дипломная работа, 89 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6894 ( Дипломная работа, 82 стр. )
Анализ дисциплины труда на предприятии ОАО "Салаватстекло" ( Дипломная работа, 83 стр. )
Анализ оплаты труда и пути ее совершенствования на примере ЗАО "Вар-мит" ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ особенностей правового регулирования материальной ответственности сторон трудового договора 2009-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ особенностей правового регулирования материальной ответственности сторон трудового договора ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ правовой природы трудового договора ( Дипломная работа, 77 стр. )
АНАЛИЗ ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА. ( Дипломная работа, 102 стр. )
АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ В СФЕРЕ СЛУЖЕБНОГО ИЗОБРЕТАТЕЛЬСТВА ( Дипломная работа, 143 стр. )
Анализ судебной практики по делам о прекращении трудового договора по инициативе работника ( Дипломная работа, 66 стр. )
Анализ судебной практики по делам о прекращении трудового договора по инициативе работника 2009-66 ( Дипломная работа, 66 стр. )
Анализ формирования персонала на ликеро - водочном заводе "СПЛВЗ" . ( Дипломная работа, 100 стр. )
Аттестация рабочих мест предприятия ( Дипломная работа, 71 стр. )
БЕЗРАБОТИЦА, СТАТУС БЕЗРАБОТНОГО ( Дипломная работа, 79 стр. )

 
 
Яндекс.Метрика