Мы все сделаем за вас!

 
   » Главная  » Менеджмент  » "Роль базы данных в менеджменте предприятия" ец22333

"Роль базы данных в менеджменте предприятия" ец22333


Введение ---------------------------------------------------------------------------- 3

Глава 1. Автоматизированное рабочее место

и перспективы его развития ----------------------------------------- 5

1.1 Состав и перспективы развития АРМ на базе ПЭВМ --------------------- 5

1.2 Анализ принципов АРМ на базе ПК ------------------------------------------ 13

1.3 Языковые средства АРМ -------------------------------------------------------- 17

1.4 Классификация АРМ-ов --------------------------------------------------------- 22

Глава 2. Теория современных систем управления базами данных -- 26

2.1 Концепция баз данных --------------------------------------------------------- 26

2.2 Архитектура СУБД -------------------------------------------------------------- 26

2.3 Инфологическая модель данных "Сущность-связь" ---------------------- 28

Глава 3. Стратегическое значение информации

и роль базы данных в маркетинге ------------------------------- 30

3.1 Развитие информационных потребностей ---------------------------------- 31

3.2 Средства доступа к информации --------------------------------------------- 32

3.3 Структура и использование базы данных ---------------------------------- 33

3.4 Ответственность за нарушение авторских прав

на компьютерные программы и базы данных ----------------------------- 35

Глава 4. Справочно-правовая система "Гарант" ----------------------- 41

4.1 Основная информация о системе "ГАРАНТ" ---------------------------- 41

4.2 Информационные ресурсы системы "Гарант" ---------------------------- 48

4.3 Поисковые возможности системы "Гарант" ------------------------------ 60

Заключение ------------------------------------------------------------------------ 68

Литература ------------------------------------------------------------------------- 71

Приложение ------------------------------------------------------------------------ 73

Темой данной дипломной работы является роль базы данных в менеджменте организации. Основным типом базы данных используемых к работе современных организаций является - Автоматизированное Рабочее Место (АРМ) предприятия / 1 /.

Традиционно информация организации храниться на бумажных носителях. При этом трудно осуществить быстрый отбор нужных данных без помощи современного компьютера.

Немаловажен вопрос надежности хранения и конфиденциальности личных данных предприятия. Руководящий состав организации должен иметь полный доступ к архиву хранящейся информации.

Таким образом, автоматизация процесса работы является нужным и перспективным процессом. При написании данного диплома я опираюсь на практические данные полученные во время прохождения практики в ООО "Гарант-Сервис Симбирск". Работа данной организации на протяжении уже нескольких лет основывается на широком использовании различных баз данных. Таким образом, вся получаемая информация проходит тщательную обработку с занесением в компьютер.

Современные масштабы и темпы внедрения средств автоматизации управления в организациях с особой остротой ставит задачу проведения комплексных исследований, связанных со всесторонним изучением и обобщением возникающих при этом проблем как практического, так и теоретического характера.

В последние годы возникает концепция распределенных систем управления, где предусматривается локальная обработка информации. Для реализации идеи распределенного управления необходимо создание для каждого уровня управления и каждой предметной области автоматизированных рабочих мест (АРМ) на базе профессиональных персональных ЭВМ.

Анализируя сущность АРМ, специалисты определяют их чаще всего как профессионально-ориентированные малые вычислительные системы, расположенные непосредственно на рабочих местах специалистов и предназначенные для автоматизации их работ.

Для каждого объекта управления нужно предусмотреть автоматизированные рабочие места, соответствующие их функциональному назначению. Однако принципы создания АРМ должны быть общими: системность, гибкость, устойчивость, эффективность.

Согласно принципу системности АРМ следует рассматривать как системы, структура которых определяется функциональным назначением.

Принцип гибкости означает приспособляемость системы к возможным перестройкам благодаря модульности построения всех подсистем и стандартизации их элементов.

Принцип устойчивости заключается в том, что система АРМ должна выполнять основные функции независимо от воздействия на нее внутренних и внешних возможных факторов. Это значит, что неполадки в отдельных ее частях должны быть легко устранимы, а работоспособность системы - быстро восстановима.

Эффективность АРМ следует рассматривать как интегральный показатель уровня реализации приведенных выше принципов, отнесенного к затратам по созданию и эксплуатации системы.

Функционирование АРМ может дать численный эффект только при условии правильного распределения функций и нагрузки между человеком и машинными средствами обработки информации, ядром которых является ЭВМ. Лишь тогда АРМ станет средством повышения не только производительности труда и эффективности управления, но и социальной комфортности специалистов.

Глава 1. Автоматизированное рабочее место и перспективы его развития

1.1 Состав и перспективы развития АРМ на базе ПЭВМ

Теперь рассмотрим более подробно состояние и перспективы развития АРМ на базе персональных ЭВМ, а затем затронем некоторые вопросы технического и программного обеспечения АРМ.

Развитие электроники привело к появлению нового класса вычислительных машин - персональных ЭВМ (ПЭВМ). Главное достоинство ПЭВМ - сравнительно низкая стоимость и в то же время высокая производительность. Так, например, если проанализировать характеристики больших ЭВМ начала 60-х годов,

Литература

1. Аппак М.А. Автоматизированные рабочие места на основе персональных ЭВМ// Радио и связь.- 1989.-№7.-C.25-29.

2. Брябрин В.М. Программное обеспечение персональных ЭВМ. - М.: Hаука, 1989.

3. Веглин В.Е. Предприятия радиоэлектронной промышленности. - М.: МИЭМ, 1987.

4. Вендров А.М. Hаумов А.H. Системы управления базами данных и знаний//Финансы и статистика.- 1991.-№2.-С.15-21.

5. Global One (www.global-one.com).

6. Дейт К. Введение в системы баз данных. - М.: Hаука, 1980.

7. Васильев Ю.П. Информационные системы в управлении производством. - М.: Прогресс, 1973.

8. Князевский Б.А. Охрана труда//Энергия.- 1970.-№1.-С.38-41.

9. Когаловский М.Р. Технология баз данных на персональных ЭВМ// Финансы и статистика.- 1992.-№8.-С.5-9.

10. Крайзмер Л.П., Кулик Б.А. Персональный компьютер на вашем рабочем месте. - Л.: Лениздат, 1991.

11. Крол Э. Все об Интернете.- Киев: Политиздат Украины, 1995.

12. Кулаков Ю. А. Компьютерные сети. - Киев: Юнити, 1998.

13. Корячко В.П., Курейчик В.М., Hоренков И.П. Теоретические основы САПР.- М.: Энергоатомиздат, 1987.

14. Материалы Справочно-правовой системы "Гарант"

15. Методические указания к дипломному проектированию/Сост. А.А.Трофимов.-М.:САПР, 1991.

16. Методические указания по экономическому обоснованию технических решений в дипломных проектах//Кафедра экономики и организации производства.- 1993.-Вып.1.-С.1-28.

17. Релком (www.relkom.ru)

18.Степанова Е.Е. Информационное обеспе

Примечаний нет.


«Разработка продуктово-рыночной стратегии малого предприятия» ( Дипломная работа, 79 стр. )
"Анализ и совершенствование системы контроля в организации" На примере: ЗАО "Телесвязьстрой" ( Дипломная работа, 88 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Пути повышения эффективности и качества управления на примере ИП Литвинов М.С.". ( Дипломная работа, 100 стр. )
"Разработка проекта организации труда, производства и управления в подразделении предприятия" ( Дипломная работа, 93 стр. )
"Ресурсы, качество и эффективность управления предприятием" (по материалам ОАО "Ресурс") ( Дипломная работа, 94 стр. )
"Роль базы данных в менеджменте предприятия" ец22333 ( Дипломная работа, 79 стр. )
. Оценка рисков финансово-хозяйственной деятельности предприятий на этапе принятия управленческого решения на примере ЗАО "Приалит" ( Дипломная работа, 65 стр. )
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМИ И РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА ( Дипломная работа, 108 стр. )
1.1. Понятие менеджмента изменениями бизнеса ( Дипломная работа, 98 стр. )
1.2. Сопоставление и анализ методов управления изменениями ( Дипломная работа, 102 стр. )
2 Анализ лизинговых операций на ООО "СибирьСтройИнвест" 30674444 ( Дипломная работа, 90 стр. )
2. Анализ эффективности поглощения предприятия на примере ОАО "Завод" и ОАО "Фирма" ........................................................................... ( Дипломная работа, 81 стр. )
2. 2. Анализ стилей управления ЗАО "Мобиком-Новосибирск" 35245242 ( Дипломная работа, 81 стр. )
2.2. Анализ и оценка производственного потенциала предприятия ( Дипломная работа, 104 стр. )
2.3. Плановые и фактические объемы реализации, себестоимости 31 и объемов продаж е352242 ( Дипломная работа, 78 стр. )
3.3. Особенности применения методики развития в ОАО "Оренбургэнергосбыт ( Дипломная работа, 105 стр. )
9. Модели и методы принятия управленческих решений: классификация, особенности применения. Условия рационального выбора решений. 19353 ( Дипломная работа, 209 стр. )
SWOT-анализ организации ООО "Дейли" ( Дипломная работа, 43 стр. )
АНАЛИЗ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В РЕГИОНАХ ( Дипломная работа, 123 стр. )
Анализ бизнес-процессной структуры ООО РИА "Вивид-Арт" "как есть" ( Дипломная работа, 37 стр. )
АНАЛИЗ БИЗНЕС-СРЕДЫ ОАО «НЭТА» ( Дипломная работа, 70 стр. )
Анализ бизнес-среды предприятия ОАО "НЭТА" ( Дипломная работа, 60 стр. )

 
 
Яндекс.Метрика