Мы все сделаем за вас!

 
   » Главная  » Менеджмент  » Разработка технологии развития агентской сети ООО «ХХХ»

Разработка технологии развития агентской сети ООО «ХХХ»


Введение 1

Глава 1. Теоретические основы функционирования агентских сетей 3

Агентская сеть - понятие и сущность 3

Развитие агентских продаж - кропотливый и трудоемкий процесс, требующий от специалистов по работе с агентами не только опыта работы, специальных знаний и больших временных затрат, но и в определенной степени системного подхода. Системный подход к развитию розничных агентских продаж и агентской сети предполагает решение как минимум пяти задач менеджмента: анализа актуальной ситуации; планирования; организации продаж; управления агентской сетью; мониторинга полученных результатов.

Практика показывает, что от ведущих специалистов по работе с агентами (в том числе и при приеме на новое место работы) руководство компании требует предложений, бизнес-план по развитию агентских продаж и быстрых результатов или, по крайней мере, обоснования сроков их достижения.

В этой ситуации понимание того, где находится "нулевая отметка", бывает очень важным для обоснования менеджером предложений по планированию и дальнейшему развитию агентской сети, а руководству компании для принятия правильных управленческих решений.

Большинство руководителей компаний уверены: стоит повысить сотрудникам зарплату, и они станут дорожить своим местом и работать с большей отдачей. На наш взгляд, такой способ мотивации персонала уже давно не решает проблем текучки кадров и повышения эффективности труда. Необходимо делать ставку на системность работы и грамотное сочетание материальной и нематериальной мотивации. Если усилить "фильтрацию" кадров на начальном этапе, организовать многоуровневую систему обучения, то можно получить уникальные результаты - 70% агентов остаются в компании после года работы, в то время как по России этот показатель всего 20%.

Таким образом, актуальность темы дипломного исследования обусловлена необходимостью развития агентских сетей в компании, а также необходимостью разработки новых подходов к развитию агентских сетей.

Целью настоящей дипломной работы является разработка технологии развития агентской сети.

Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:

1. раскрыта сущность и основные понятия агентской сети;

2. охарактеризованы основные преимущества агентских сетей;

3. показаны правовые основы деятельности агентских сетей;

4. проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «ХХХ»;

5. охарактеризована эффективность работы агентских сетей в ООО «ХХХ»;

6. разработана стратегия развития агентской сети ООО «ХХХ»;

7. рассчитан экономический эффект внесенных предложений.

Объектом данного дипломного исследования является ООО «ХХХ», предметом – функционирование фирмы ООО «ХХХ».

Дипломная работа написана на 100 листах и состоит из введения, четырех глав, разбитых на параграфы, заключения и списка использованной литературы.

работа неполностью


Изучение сущности и механизма функционирования организационной структуры управления спортивной организации на примере ФК "Химки" ( Дипломная работа, 53 стр. )
Изучение теоретических и практических основ формирования концепции развития организации ООО "Огнезащитные технологии" ( Дипломная работа, 120 стр. )
Изучение теории и практики оперативного управления предприятием в современных условиях на примере ООО "ИБС Платформикс" ( Дипломная работа, 84 стр. )
ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПРОГРАММА ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ИНИЦИАТИВНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЗАМЫСЕЛ ( Дипломная работа, 82 стр. )
Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости ( Дипломная работа, 90 стр. )
Инновационная политика ОАО "Тюлячинская МТС" и основные направления ее совершенствования ( Дипломная работа, 91 стр. )
Интеграция организационной культуры на совместном российско-германском предприятии "Кнауф-Псебай" ( Дипломная работа, 66 стр. )
ИНТЕГРИРОВАННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ, КАК СОВРЕМЕННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА 2001-72 ( Дипломная работа, 72 стр. )
ИНТЕГРИРОВАННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ, КАК СОВРЕМЕННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА ( Дипломная работа, 72 стр. )
Информационно-документационное обеспечение управления совместными предприятиями: современное состояние и перспективы развития ( Дипломная работа, 64 стр. )
Информационное обеспечение управления предприятия ( Дипломная работа, 92 стр. )
Информационное обеспечение управления предприятием (по материалам ОАО "Технический университет КубГТУ") ( Дипломная работа, 125 стр. )
Использование категорийного менеджмента в ООО «Амбитус» ( Дипломная работа, 86 стр. )
Использования механизма риск–менеджмента в антикризисном управлении ( Дипломная работа, 65 стр. )
Исследование банковского менеджмента в аспекте его функций и системы ( Дипломная работа, 64 стр. )
Исследование взаимосвязи стиля управления и личностных особенностей современного руководителя на примере Территориального управления "Росимущество" по городу Москве ( Дипломная работа, 81 стр. )
Исследование взаимосвязи профессиональных и личностных характеристик СЕО и стоимости компании на примере крупнейших публичных компаний5 ( Дипломная работа, 82 стр. )
Исследование влияния инноваций на организационное поведение и анализ его результатов на предприятии ООО "Техносеть" ( Дипломная работа, 66 стр. )
Исследование влияния инноваций на организационное поведение и анализ его результатов ООО "Техносеть" ( Дипломная работа, 66 стр. )
ИССЛЕДОВАНИЕ ГЕНДЕРНОГО АСПЕКТА УПРАВЛЕНИЯ В ООО "ТОРРИ" ( Дипломная работа, 96 стр. )
Исследование инновационной политики ООО «Фаворит» ( Дипломная работа, 62 стр. )
Исследование инновационной политики ООО «Фаворит» 384 ( Дипломная работа, 62 стр. )
Исследование инновационной политики ООО «Фаворит» 2008-62 ( Дипломная работа, 62 стр. )
Исследование инновационной деятельности ООО «Нестле Фуд» ( Дипломная работа, 71 стр. )
Исследование использования категорий инновационного менеджмента в практике управления ООО «Техносеть» ( Дипломная работа, 69 стр. )

 
 
Яндекс.Метрика