Мы все сделаем за вас!

 
   » Главная  » Менеджмент  » 2.3. Плановые и фактические объемы реализации, себестоимости 31 и объемов продаж е352242

2.3. Плановые и фактические объемы реализации, себестоимости 31 и объемов продаж е352242


СОДЕРЖАНИЕ 2

ВВЕДЕНИЕ 3

1. СОДЕРЖАНИЕ И СУЩНОСТЬ ЗАЁМНОГО КАПИТАЛА 5

2. ОПТИМИЗАЦИЯ СТРУКТУРЫ КАПИТАЛА ЗА СЧЕТ ПОЛИТИКИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ЗАЕМНЫХ СРЕДСТВ 9

3. МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ СТРУКТУРОЙ КАПИТАЛА НА ОСНОВЕ 16

ФИНАНСОВОГО ЛЕВЕРИДЖА 16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ КУРСОВОЙ РАБОТЫ 23

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 23

2. ОБЩИЙ АНАЛИЗ ПРЕДПРИЯТИЯ 25

2.1. Численность и фонд заработной платы персонала 26

по категориям работников 26

2.2. Структура основных фондов 28

2.3. Плановые и фактические объемы реализации, себестоимости 31

и объемов продаж 31

2.4. Структура реализации 32

3. АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 33

3.1. Анализ структуры документов финансовой отчетности 34

3.1.1. Анализ структуры отчета о финансовых результатах 34

3.1.2. Анализ структуры активов 37

3.1.3. Анализ структуры пассивов 44

3.2. Анализ движения денежных средств 46

3.3. Анализ ликвидности и финансовой устойчивости 49

3.4. Анализ эффективности деятельности компании 55

3.4.1. Анализ оборачиваемости текущих активов и пассивов 57

3.4.2. Оборачиваемость активов 60

3.4.3. Рентабельность продаж 61

3.4.4. Рентабельность активов 63

4. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОЛУЧЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ. ВЫВОДЫ 66

И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 66

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 69

ПРИЛОЖЕНИЕ 4 71

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 72

ПРИЛОЖЕНИЕ 6 75

ПРИЛОЖЕНИЕ 7 76

ПРИЛОЖЕНИЕ 8 77

В настоящее время, в условиях существования различных форм собственности в России, особенно актуальным становится изучение вопросов формирования, функционирования и воспроизводства предпринимательского капитала. Возможности становления предпринимательской деятельности и ее дальнейшего развития могут быть реализованы лишь только в том случае, если собственник разумно управляет капиталом, вложенным в предприятие.

Зачастую, на практике капитал предприятия рассматривается как нечто производное, как показатель, играющий второстепенную роль, при этом на первое место, как правило, выносится непосредственно сам процесс деятельности предприятия. В связи с этим принижается роль капитала, хотя именно капитал и является объективной основой возникновения и дальнейшей деятельности предприятия. Поскольку доход, прибыль, приносит именно использование капитала, а не деятельность предприятия как таковая. Все это обуславливает особую значимость процесса грамотного управления капиталом предприятия на различных этапах его существования.

Привлечение заемных средств меняет структуру источников, повышает финансовую зависимость бизнеса, увеличивает ассоциируемый с нею финансовый риск. Именно этим объясняется существенность такой характеристики, как финансовый леве

работа не полностью


АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ АГЕНТСТВА НЕДВИЖИМОСТИ "НАШ ДОМ" ( Дипломная работа, 79 стр. )
Анализ эффективности управления материально-техническими ресурсами ООО "Строительные технологии" ( Дипломная работа, 61 стр. )
АНТИКРИЗИСНАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ В МЕНЕДЖМЕНТЕ ОРГАНИЗАЦИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА ( Дипломная работа, 122 стр. )
Антикризисное управление организацией (Московского ЦНТИ) ( Дипломная работа, 75 стр. )
БИЗНЕС - ПЛАН ОАО "СТРОЙТРЕСТ" е3522 ( Дипломная работа, 88 стр. )
Бизнес-план ООО "Компьютерный БУМ" ( Дипломная работа, 73 стр. )
Бизнес-план производственного предприятия ООО "Украина" (Украина) ( Дипломная работа, 169 стр. )
Бизнес-планирование в антикризисном управлении ( Дипломная работа, 84 стр. )
Взаимосвязь индивидуальной управленческой концепции руководителя и стиля управления ( Дипломная работа, 119 стр. )
Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля руководителя на социально-психологический климат в коллективе ( Дипломная работа, 65 стр. )
Влияние использования профессиональной лексики на эффективность деловой коммуникации ( Дипломная работа, 52 стр. )
Влияние использования профессиональной лексики на эффективность деловой коммуникации 2010-52 ( Дипломная работа, 52 стр. )
Влияние стиля руководителя на подчиненных-курсовая. ( Дипломная работа, 62 стр. )
Внедрение проекта совершенствования бизнес-процессов на ООО «Радуга» на период 2007 г ( Дипломная работа, 77 стр. )
Внедрение системы управления проектами в ТДС "ДИСТАМ" ( Дипломная работа, 108 стр. )
Внедрение системы управления качеством на предприятии ( Дипломная работа, 84 стр. )
Внутренняя диагностика компании: определение сильных и слабых сторон (на примере ООО "Приосколье - М") ( Дипломная работа, 84 стр. )
Внутренняя диагностика компании: определение сильных и слабых сторон (на примере ООО "Приосколье - М"). ( Дипломная работа, 84 стр. )
ВНУТРЕННЯЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «СИБСПЕЦСТРОЙМОНТАЖ» КАК ОТРАЖЕНИЕ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ( Дипломная работа, 73 стр. )
Внутризаводское планирование конверсионной программы ( Дипломная работа, 101 стр. )
Внутрифирменное планирование на предприятии ООО "Уралстройсервис" ( Дипломная работа, 107 стр. )
ВОЗМОЖНОСТИ УЛУЧШЕНИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ ( Дипломная работа, 78 стр. )
ВОЗМОЖНОСТИ УЛУЧШЕНИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИФГУ "Производственное объединение "Новосибирский приборостроительный завод" ( Дипломная работа, 85 стр. )
Возможные пути совершенствования организационной структуры ( Дипломная работа, 90 стр. )
Возрастание роли организационной культуры предприятия ( Дипломная работа, 82 стр. )

 
 
Яндекс.Метрика