Мы все сделаем за вас!

 
   » Главная  » Экономика  » Методологическая характеристика основных методов мотивации персонала

Методологическая характеристика основных методов мотивации персонала


Введение 3

1.Методологическая характеристика основных методов мотивации персонала 6

1.1. Стимулирование и вознаграждение персонала как основной метод мотивации 6

1.2. Содержательные теории мотивации 9

1.3 Процессуальные теории мотивации 20

1.4. Методы оценки используемые при стимулировании и вознаграждении персонала на предприятиях 25

1.5. Опыт вознаграждения и стимулирования персонала в отечественных и зарубежных организациях. 33

2. Анализ мотивации персонала на ООО "Эллипс" 41

2.1.Характеристика строительной организации ООО "Эллипс" 41

2.2.Организация системы управления 50

2.3. Анализ действующей системы управления персоналом ООО "Эллипс" 53

Таблица 3 54

2.4. Формы и системы оплаты труда работников ООО "Эллипс" 65

3. Основные направления по совершенствованию системы стимулирования и вознаграждения 71

Заключение 81

Список литературы 83

Одна из главных задач предприятий различных форм собственности -поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизацию человеческого фактора и достижение наилучших производственных результатов. Решающим причинным фактором результативности деятельности людей является их мотивация.

Цель данной дипломной работы - закрепление и углубление знаний. В тоже время дипломная работа представляет собой исследование как теоретических, так и практических вопросов по заданной теме.

На сегодняшний день эта тема весьма актуальна, так как труд является основным производственным фактором и от выбора систем и форм его стимулирования напрямую зависит конечный результат деятельности любого предприятия.

Для достижения высоких конечных результатов оплату труда руководителей, специалистов, рабочих в условиях рыночной экономики целесообразно строить на следующих принципах.

Во-первых, основным критерием дифференциации заработной платы по предприятиям, работникам должен быть конечный результат их труда. Повышение заработной платы следует производить лишь в меру роста конечных результатов труда коллектива.

Во-вторых, необходимо обеспечивать опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом заработной платы, так как это является непременным условием нормального развития производства, производительных сил. Напомним, что одной из главных задач экономического регулирования в Японии является контроль за индексом стоимости рабочей силы.

1. Адамчук В.В. и др. Экономика труда: учебник / В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев; Под ред. В.В. Адамчука. - М.: ЗАО "ФИНСТАТИНФОРМ", 1999.- С.111-122.

2. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем ЗП // Человек и труд, 1997. - №1. - С. 90-95.

3. Белкин В., Белкина Н. Внедряем новый механизм оценки и оплаты труда // Человек и труд, 1997. - №1. - С. 101-104.

4. Волгин Н. Заработная плата - цена труда или рабочей силы. //Человек и труд- 2003- № 9. с.66-69.

5. Гнездовский Ю. Линейная бестарифная модель оплаты труда // Человек и труд,2002. - №1. - С. 93-95.

6. Гнездовский Ю. Что такое бастарифно-сдельная модель // Человек и труд, 2001. - №6. - С. 99-100.

7. Жуков А.Г. Заработная плата. //Труд и право- 1997- № 6. с.63-65.

8. Кучма М.И. Оплата труда в новых условиях хозяйствования.- М.: Знание, 1998.- 225с.

9. Мазманова Б.Г. Заработная плата. //Библиотечка профсоюзного активиста- 1999- № 12. с.38-58.

10. Основы управления персоналом: Учеб. Пособие./Под ред. Б.М. Генкина - М.: Изд-во Высш. шк., 1996 -393

11. Рофе А.И. Экономика и социология труда: Учеб. Пособие. - М.: Изд-во "МИК", 1996. - 128с

12. Чернышев В. Затраты на оплату труда. //Экономика и жизнь- 2001г. -№ 51. с.24-30.

Примечаний нет.


Предложения по использованию рыночной оценки и повышению экономической привлекательности ТСЖ и использование геоинформационных технологий в системе городского кадастра ( Дипломная работа, 115 стр. )
Предложения по перспективным направлениям использования лизинга в деятельности ООО "Херман Компания" ( Дипломная работа, 90 стр. )
Предложения по перспективным направлениям использования лизинга в деятельности ООО "Херман Компания" 2008-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
Предложения по повышению экономической эффективности мебельного производства ООО "Строймеханизация" н4635255 ( Дипломная работа, 121 стр. )
Преимущества и недостатки рыночной экономики ( Дипломная работа, 60 стр. )
ПРЕОДОЛЕНИЕ БАНКРОТСТВА ПУТЕМ УЛУЧШЕНИЯ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ОАО "СИБИАР" е55222 ( Дипломная работа, 88 стр. )
Прибыль предприятия и ее роль в современных условиях (на примере ООО "Радуга") е35222 ( Дипломная работа, 79 стр. )
Приватизация промышленных предприятий Российской Федерации: анализ, сравнения, оценка 2009-87 ( Дипломная работа, 87 стр. )
Приватизация промышленных предприятий Российской Федерации: анализ, сравнения, оценка ( Дипломная работа, 79 стр. )
Применение факторинга для повышения эффективности управления дебиторской задолженностью на примере компании ООО "Вест" ( Дипломная работа, 53 стр. )
Применение факторинга поставщиком 78955 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Проблема вывоза капитала в РФ на современном этапе ( Дипломная работа, 89 стр. )
Проблемы внешней задолженности россии ( Дипломная работа, 64 стр. )
Проблемы государственного регулирования в отраслях естественных монополий ( Дипломная работа, 59 стр. )
Проблемы жилищно-хозяйственного комплекса России ( Дипломная работа, 48 стр. )
ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИНТЕГРАЦИИ В РАМКАХ ЕДИНОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПРОСТРАНСТВА ( Дипломная работа, 98 стр. )
Проблемы и перспективы борьбы с импортом контрафактной продукции Обзор рынка контрафактной продукции Российской Федерации ( Дипломная работа, 73 стр. )
Проблемы и перспективы государственной поддержки жилищного строительства и ипотечного жилищного кредитования в Омской области ( Дипломная работа, 82 стр. )
Проблемы и перспективы борьбы с импортом контрафактной продукции ( Дипломная работа, 73 стр. )
Проблемы и перспективы государственной поддержки жилищного строительства и ипотечного жилищного кредитования в Омской области 2007-82 ( Дипломная работа, 82 стр. )
Проблемы и перспективы использования механизмов лизингового финансирования в ООО "Передовые технологии ( Дипломная работа, 79 стр. )
Проблемы малого предпринимательства в России ( Дипломная работа, 87 стр. )
Проблемы отчетности кредитных организаций г5474ыыа ( Дипломная работа, 104 стр. )
ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЛИЗИНГА НА ООО "ЖЕЛДОРСТРОЙ" ( Дипломная работа, 107 стр. )
Проблемы развития малого бизнеса в России ( Дипломная работа, 80 стр. )

 
 
Яндекс.Метрика